南澳DAMA延至9月30日：僱主及被擔保員工須知
南澳州政府於2026年6月25日確認，現有兩項指定區域移民協議（Designated Area Migration Agreement，DAMA）已獲延長三個月，由原定的2026年6月30日延至2026年9月30日。
此次延期屬過渡安排，南澳政府目前仍正與聯邦政府商討一項新的五年期全州DAMA。
什麼是南澳DAMA？
DAMA是澳洲聯邦政府與指定地區主管機構之間訂立的勞工協議安排。
符合條件的南澳僱主可透過DAMA，擔保部分標準技術簽證計劃未必涵蓋的技術或半技術職位。部分指定職業亦可能獲得年齡、英語、工作經驗或收入門檻方面的優惠，但實際條件須以職業清單及個別勞工協議為準。
南澳現時運作兩項DAMA：
- Adelaide City Technology and Innovation Advancement Agreement
- South Australian Regional Workforce Agreement
兩項協議分別涵蓋阿德萊德都會區的科技、國防及先進製造業，以及南澳其他地區的農業、酒店、建築、醫療等勞動力短缺行業。
此次延期改變了什麼？
此次更新最重要的變化，是兩項現有DAMA的有效期延長至2026年9月30日。
南澳政府同時確認，兩項DAMA目前的條款及條件，自2025年6月上一次調整後維持不變。因此，此次延期本身並沒有公布新的職業清單，也沒有改變現有的年齡、英語、工作經驗或收入優惠。
不過，僱主仍須確認自身勞工協議的有效期、年度提名額度及可提名職業。DAMA整體獲延期，並不代表每家僱主的年度提名名額或個別勞工協議會自動重置。
哪些簽證可透過南澳DAMA申請？
南澳DAMA目前可支持以下勞工協議類別：
- 482技能需求簽證
- 494技術僱主擔保區域簽證
- 186僱主提名永居簽證
部分482持有人符合條件後，可透過DAMA勞工協議類別轉申請186永居；494持有人則可能透過191簽證取得永久居留。
哪些僱主需要特別留意？
已持有DAMA勞工協議的僱主，應檢查：
- 現有勞工協議的有效期
- 當年度可使用的提名名額
- 是否需要提交variation增加名額或職業
- 擬提名職位是否符合現行DAMA職業清單
- 薪資及勞動力市場測試是否符合最新要求
南澳政府亦特別提醒，TSMIT自2026年7月1日起有所調整。僱主在進行勞動力市場測試及準備提名材料時，應採用更新後的薪資要求。
新僱主應如何申請？
首次使用南澳DAMA的僱主，一般需要：
- 向南澳州政府申請DAMA endorsement
- 向聯邦內政部申請勞工協議
- 在勞工協議及年度名額獲批後提交職位提名
- 由被提名員工遞交相關簽證申請
DAMA不是由員工自行申請的獨立簽證途徑，申請人必須由符合要求的南澳僱主提名。
被擔保員工需要擔心嗎？
此次延期本身不代表已獲批的482、494或186簽證失效，現有條款亦沒有因本次公告而被撤銷。
但以下人士應及早確認安排：
- 正準備提交482或494簽證申請
- 計劃由482轉申請186永居
- 僱主的年度提名名額即將用完
- 申請時間可能跨過2026年9月30日
- 僱主需要增加職業或提名人數
重點摘要
南澳兩項現有DAMA已延長至2026年9月30日。
此次只是三個月的過渡延期，新的五年期全州DAMA仍在協商中。
現有職業清單及主要優惠條件並未因本次延期而改變。
僱主仍須單獨確認自身勞工協議、年度提名名額及variation要求。
2026年7月1日起的薪資門檻变化，可能影响劳动力市场测试及后续提名准备。
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