計劃透過DAMA(指定地區移民協議)聘請海外技術人才的僱主,需要重新評估招聘時間表。
根據澳洲內政部於 2026 年 8 月 6 日 MIA 持份者會議上提供的資料,新 DAMA 勞工協議申請的處理時間,已由過往約 50 日增加至約 100 日,主要與過去一年申請需求明顯上升有關。
DAMA 對僱主有甚麼作用?
DAMA 主要協助指定地區的合資格僱主,在一般技術移民及僱主擔保框架以外,獲得更廣泛的職業選擇。視乎個別地區的 DAMA 條款,部分職業亦可能獲得特定簽證要求的寬減。
DAMA 勞工協議可涉及以下簽證途徑:
482 技能需求簽證(Skills in Demand)
494 偏遠地區僱主擔保技術簽證
186 僱主提名計劃簽證
不過,DAMA 並非直接提交僱員簽證申請。僱主一般需要先取得相關 **指定地區代表(DAR)**的認可,再處理 DAMA 勞工協議,之後才進入提名及簽證等階段。
最新處理時間有甚麼變化?
根據 8 月會議提供的資料:
新 DAMA 勞工協議申請:
約 100 日,過往約為 50 日
現有 DAMA 協議變更:
約 40 日,處理時間相對穩定
內政部亦表示,過去 12 個月相關需求明顯增加,目前正考慮改善處理流程。
需要注意,以上數字屬於參考處理時間,並非保證審批時間,實際情況仍會因個別申請而有所不同。
正計劃透過 DAMA 招聘?
如果企業本身面對技術人才短缺,DAMA 可能是一個值得評估的招聘途徑。但隨著前期處理時間延長,企業更需要提前部署。
在正式招聘或承諾入職日期前,建議先確認職業是否符合資格、所在地區的 DAMA 要求、可用寬減條件,以及整體擔保時間表。
正考慮透過 DAMA 聘請海外人才?建議在開始申請前先評估企業及職位是否符合要求,避免前期程序影響後續招聘安排。
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