482簽證薪資門檻將於2026年7月1日起上調
澳洲政府宣布，技術需求簽證（Skills in Demand Visa，482簽證）的最低薪資門檻將於2026年7月1日起正式生效。此次調整直接影響在482簽證核心技能流（Core Skills stream）及專業技能流（Specialist Skills stream）下擔保海外僱員的僱主。違反合規要求可能導致擔保義務違規，並面臨民事罰款。
新薪資門檻詳情
482簽證按申請流別適用兩項不同的收入門檻。
門檻適用流別現行門檻（2026年7月1日前）新門檻（2026年7月1日起）CSIT（核心技能收入門檻）核心技能流73,150澳元79,499澳元SSIT（專業技能收入門檻）專業技能流135,000澳元146,717澳元
上述數字為受擔保僱員必須獲得的最低年度保證收入。僱主不得以浮動薪酬部分（例如獎金或加班費）計入門檻，薪資必須以保證性收入為計算基礎。
CSIT是什麼，適用於哪些僱主？
核心技能收入門檻（CSIT）適用於482簽證核心技能流下的受擔保僱員，同時亦適用於僱主提名計劃（ENS，186簽證）的臨時居留過渡（TRT）及直接入境（DE）流別。2026年7月1日起，CSIT將調升至每年79,499澳元。
CSIT於2024年12月7日技術需求簽證推出時，取代了原有的臨時技術移民收入門檻（TSMIT）。過去依賴TSMIT框架的僱主，應確認現行合規要求以最新立法架構為準。
SSIT是什麼，適用於哪些僱主？
專業技能收入門檻（SSIT）專用於482簽證專業技能流，該流別針對高度專業的職業，無需職業出現於指定技能清單。2026年7月1日起，SSIT將調升至每年146,717澳元。
相較於現行的135,000澳元，此次漲幅顯著。目前在該流別下擔保海外僱員的僱主，應盡早在7月截止日期前審查僱傭合約。
哪些人受到影響？
此次門檻調整影響以下群體。
- 現持有已批准擔保資格、並在482簽證（核心技能流及專業技能流）下擔保僱員的僱主。
- 在2026年7月1日前已提交、但尚未獲批的482或186簽證提名申請的僱主。
- 現持有482簽證、但薪資低於新門檻的受擔保僱員。
- 計劃於2026年7月1日或之後提交新提名申請的僱主。
對於待決申請，適用門檻通常以決定日期為準，而非申請提交日期。僱主不應假設在2026年7月1日前提交的提名申請，在審批時仍符合現行門檻要求。
僱主的實際應對步驟
- 審核現有受擔保僱員薪資。按適用流別，核對每位受擔保僱員的保證年薪是否符合新CSIT（79,499澳元）或SSIT（146,717澳元）。
- 識別薪資缺口。確定哪些僱員薪資將於2026年7月1日起低於新門檻，並計算所需加薪幅度。
- 更新僱傭合約。所有薪資調整須在生效日期前以書面形式正式修訂僱傭合約。
- 審查待決提名申請。如有仍在審批中的提名申請，應諮詢法律意見，了解新門檻是否適用於決定日期。
- 規劃未來提名申請。2026年7月1日或之後提交的所有新提名申請，必須從一開始便符合新門檻要求。
不合規的法律後果
未能向受擔保僱員支付不低於適用門檻薪資，屬於違反《1958年移民法》（Migration Act 1958）及《1994年移民條例》（Migration Regulations 1994）下擔保義務的行為。澳洲內政部透過工作場所審查及數據比對監察合規情況。違規後果包括違規通知書、民事罰款命令，情節嚴重者可被取消已批准的擔保資格。
重點摘要
- CSIT自2026年7月1日起由73,150澳元升至79,499澳元，影響核心技能流482簽證及186簽證TRT/DE提名。
- SSIT自2026年7月1日起由135,000澳元升至146,717澳元，影響專業技能流482簽證提名。
- 待決提名申請適用的門檻，通常以決定日期為準，而非申請提交日期。
- 僱主須在2026年7月1日前更新僱傭合約，以反映符合新規定的薪資水平。
- 違反擔保薪資義務可面臨重大民事罰款，並有失去擔保資格的風險。
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