新州190邀請突發！25-26財年配額與491三大通道政策全解析
一、突發：新州10月190邀請釋放，臨時配額下的申請信號
2025年10月21日，新南威爾士州（以下簡稱「新州」）正式發放25-26財年首輪190州擔保邀請。但需特別注意的是，目前新州僅獲得190與491合計380個臨時配額，遠低於本財年澳洲聯邦政府劃定的4萬份州擔保總配額規模。
受臨時配額限制，本輪邀請呈現兩大特徵：
- 職業高度聚焦：僅開放建築與基建領域少數職業，如專案經理、建築繪圖員、土木工程師等核心崗位；
- 高分競爭激烈：獲邀分數集中在80-95分區間，延續了新州「分數優先」的篩選邏輯，與維州的綜合評估機制形成鮮明對比。
不過申請人無需過度焦慮——州政府明確表示，待正式配額下達後，邀請範圍將覆蓋護理、數位科技、新能源等更多關鍵領域，申請門檻也將回歸常態化。
二、25-26財年：190與491申請要求梳理
（一）190永居簽證：新增「工作豁免」條款，關鍵領域優先
190簽證作為新州最受關注的永居通道，25-26財年在居住要求上新增重大利好，核心條件包括：
職業清單：需在新州190指定職業清單內（涵蓋建築、護理、網路安全等六大關鍵領域，詳見州政府官網清單）；
居住/工作要求（滿足其一即可）：
- 新州境內連續居住滿6個月；
- 澳洲境外連續居住滿6個月；
- 新增：目前在新州從事提名職業工作（無需滿足居住時長）；
基礎資質：需完成職業評估、EOI打分不低於65分（含州擔保加分）。
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圖片來源：https://www.nsw.gov.au/visas-and-migration/skilled-visas/skilled-nominated-visa-subclass-190[/caption]
（二）491臨居簽證：三大通道適配不同人群，TSMIT薪資成關鍵
491簽證作為偏遠地區核心通道，本財年保留三大申請路徑，且均新增「新州工作豁免」條款，具體適配場景如下：
- Pathway 1（偏遠地區工作通道） 是針對在職人士的快速通道。申請人可以選擇任何移民職業，無需進入491職業清單；同時，需在新州偏遠地區的同一僱主下從事提名職業滿6個月，並且薪資需達到 TSMIT 標準（年薪 $76,515）。此通道適合已在新州偏遠地區穩定就業的技術人員。
- Pathway 2（EOI邀請通道） 為境內外通用通道，要求申請職業必須在491職業清單內；申請人需滿足居住要求（新州居住至少3個月或境外居住3個月）或當前在新州從事提名職業。此通道適合境內外高技能申請人。
- Pathway 3（偏遠地區畢業生通道） 旨在留住本地人才。申請條件包括：職業需在491清單內，需滿足居住或工作豁免條件，以及申請人需在新州偏遠地區院校2年內畢業，且學歷與職業高度相關。此通道適合新州偏遠地區的應屆畢業生。
特別提示：491簽證持有人在偏遠地區居住滿3年、滿足3個財年報稅要求後，可無縫轉191永居簽證，且主副申請人可申請角色互換。
三、申請避坑指南與政策趨勢預判
- 配額預警：儘管當前新州配額相對充沛（截至2024年底190剩餘2332個、491剩餘1608個），但維州等其他州已出現配額消耗過半的情況，建議儘早遞交避免通道關閉風險；
- 材料準備：Pathway 1需重點核查僱主資質（需為偏遠地區實體辦公企業），薪資證明需嚴格符合TSMIT標準，兼職人員按工作時長比例核算；
- 趨勢解讀：本財年技術移民配額向「僱主擔保+偏遠地區」傾斜，491配額占比已提升至60%，境內工作經驗將成為核心競爭力。
四、禾木移民專屬支持：搶占新州申請先機
面對臨時配額期的競爭壓力與政策細節的複雜變化，精準規劃是獲批關鍵：
- 免費評估：結合職業背景匹配最優通道（190/491路徑選擇）；
- 材料攻堅：協助準備僱主證明、TSMIT薪資核算等關鍵文件；
- 配額追蹤：即時同步正式配額下達進度，第一時間啟動申請。
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